Tu derecho, Tu deber, Tu Futuro
Dentro de las instalaciones del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, se llevó a cabo la juramentación del Lic. Arturo Edilberto Argueta Morales, como miembro titular dentro de la Junta Directiva, representando al Instituto de Fomento Municipal -INFOM-
En la Municipalidad de Cunén, Quiché; La Dirección de Recursos Humanos y Servicio al Empleado Municipal, llevó a cabo una capacitación sobre la Ley Orgánica del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal su Reglamento y sus Reformas.
El 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, es por ello que el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, realizó una charla motivadora dirigida a todas y todos los colaboradores, con el objetivo de sensibilizar a hombres y mujeres sobre los desafíos de ser mujer en los ámbitos personales, familiares y profesionales. Dicha charla fue impartida por la Licenciada Claudia Marisol Ixén y Miriam Elizabeth Castillo, representantes de la Procuraduría de Derechos Humanos -PDH- con el tema “Mujer, luchas y retos”.
La Directora de Recursos Humanos y Servicio al Empleado Municipal en conjunto con la Jefatura de la Secretaría de Planificación del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, llevaron a cabo una capacitación, dirigida a empleados municipales de la Municipalidad de Pachalum, Quiché para presentar la Ley Orgánica del PPEM su Reglamento y Reformas. Así mismo, se dio a conocer el procedimiento para la obtención de becas, derivado del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el PPEM y el INAP.
Con el objetivo de dar a conocer los beneficios de pertenecer al Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, La Ley Orgánica y su Reglamento, la Dirección de Recursos Humanos y Servicio al Empleado Municipal en coordinación con la Dirección de Delegados Regionales, desarrollaron en la Municipalidad de San Pedro Sacatepéquez unas capacitaciones, los días 19 y 20 de febrero. Dichas capacitaciones son derivadas de la Planeación Estratégica del PPEM y de los esfuerzos de la Gerencia de nuestra Institución.
La Junta Directiva del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, la Asociación Nacional de Municipalidades -ANAM-, en cooperación académica con el Instituto Nacional de Administración Publica -INAP-, otorgan a todos los trabajadores municipales activos en el PPEM, becas totales y parciales para mejorar la eficiencia municipal a nivel nacional, por medio de Diplomados y Cursos Certificados.
La Dra. Evelyn Carolina Morales Ruiz, en su calidad de Gerente del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, inició los primeros acercamientos con el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, con el objetivo de brindar capacitación a los empleados municipales de todo el País, que están activos en el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal.
El Ingeniero Hector Portillo Director de la Dirección de Informática y Sistematización Institucional del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, participa en la III Convención Municipalista Internacional de la Asociación Nacional de Municipalidades de la República de Guatemala –ANAM–, para dar a conocer el Sistema de Planillas Electrónicas y Recibos 7B que tiene como objetivo la eficiencia y transparencia de cuotas patronales y laborales en las 339 Municipalidades y 19 Empresas Municipales afiliadas al PPEM.
Plan de Prestaciones del Empleado Municipal participa en la III Convención Municipalista Internacional de la Asociación Nacional de Municipalidades de la República de Guatemala –ANAM–, con el objetivo de dar a conocer los avances de la Institución, así como los beneficios para los empleados y jubilados municipales. La Convención Municipalista es una oportunidad para fomentar el diálogo y el fortalecimiento de la gestión municipal.
Dentro de las ins talaciones del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal se desarrolló una reunión con la Dra. Evelyn Carolina Morales y la Asociación de Jubilados Municipales -ANJUM- con el objetivo de resolver temas relacionados al PPEM para el beneficio de cada jubilado municipal.